DA IL SOLE 24 ORE
Remote working: come evitare che qualche risorsa rimanga indietro?
Dallo sviluppatore Web 3.0 al crypto artist, ecco le professioni del metaverso
Leadership e gestione Hr: il modello Usa e quello cinese a confronto
Il rischio del “matching” sulle professioni che nascono dall’economia circolare
Pandemia e lavoro ibrido, cambia la funzione Hr: ora formazione e soft skill
Aziende più digitali e più tempo libero: ecco cosa chiede la generazione Z
MISSION
01 - 05
Aiutiamo le aziende e le organizzazioni a raggiungere i loro obiettivi
Siamo spinti da un grande obiettivo: supportare i nostri clienti consigliando loro i candidati più adatti a guidare la crescita costante della realtà nella quale vengono inseriti. Affrontiamo le sfide con grande generosità e siamo votati al successo di ogni nostra iniziativa. Per questo motivo cerchiamo figure professionali in grado di creare beneficio nelle aziende e che riescano a proiettare le società verso gli obiettivi prestabiliti.
Una carriera strutturata, insieme a persone che guardano al futuro
VALORI
02 - 05
La nostra è una realtà che aggrega professionisti di solidi valori e che persegue una continua crescita strutturata con team organizzati e coesi.
Il nostro focus è mettere a disposizione dei nostri clienti solo figure professionali dotate di competenze ai massimi livelli.
Per sprigionare tutto il potenziale umano, i professionisti devono essere guidati da valori forti e soprattutto allineati alla società che li assume.
Mettiamo sempre al primo posto il rapporto con i candidati, perché sappiamo che il successo personale e quello delle aziende si basano principalmente su relazioni di fiducia costruite nel tempo.
Attraverso una costante analisi dell’andamento del mercato del lavoro, il nostro team di esperti riesce a prevedere trend e nuove dinamiche con largo anticipo, consigliando ai candidati quale direzione intraprendere, valorizzando i loro punti di forza e realizzando le loro aspettative.
Grazie a questo vantaggio garantiamo ai nostri clienti il miglior risultato atteso possibile.
SERVIZI AL CANDIDATO
03 - 05
Una guida ai manager verso il successo
Entrando in sintonia con il candidato e facendo emergere i suoi valori e la sua esperienza, lo supportiamo nel suo sviluppo all’interno del mercato del lavoro.
Attraverso i servizi di Career Counseling ed Executive Career Development, individuiamo l’azienda più adatta a permettere al manager di raggiungere le proprie ambizioni.
NEWS LAVORO
DA IL SOLE 24 ORE
Gestire il rischio per proteggere la resilienza aziendale
I mille progetti di Ron Dennis, dal design alla filantropia, a caccia di eccellenze italiane
Automazione, connettività e intelligence: la supply chain cambia pelle
PER LE AZIENDE
04 - 05
Formare leader e guidare le aziende verso il successo
Dopo un periodo di affiancamento al top management, siamo in grado di individuare le risorse più capaci e valide per il successo dell’organizzazione.
Creiamo un piano formativo che possa accrescere il valore dei manager anche in termini di leadership e suggeriamo nuove potenziali risorse da inserire in organico, al fine di preparare l’azienda ad affrontare nuove sfide.
Board directors & chairs
Chief Executive officer
Financial officer
Technology officer
Marketing officer
HR director
SETTORI LAVORATIVI
05 - 05
01/Private Equity
02/Start up
03/Banking & Finance
04/Healthcare
05/Industrial
06/Automotive
07/Aerospace
08/EPC
09/Tech & Digital
10/IT
11/FMCG
12/Services